MBA職場(chǎng)：想要月薪10萬(wàn)你需要做到這幾件事
2016-06-28 15:00 | 太奇MBA網(wǎng)
管理類(lèi)碩士官方備考群，考生互動(dòng)，擇校評(píng)估，真題討論 點(diǎn)擊加入備考群>>如果你沒(méi)把工作做好，也不找自己的原因，而是抱怨老板給的工資低，只值得花這么點(diǎn)精力來(lái)工作，多數(shù)情況下，還會(huì)偷懶來(lái)占點(diǎn)小便宜。在職場(chǎng)中，如果是這種心態(tài)，怎么可能提高自己的水平?俗話說(shuō)，“不積跬步無(wú)以至千里”，其實(shí)任何事情都需要一點(diǎn)一滴的積累。與其羨慕那些薪水比你高的人，不如腳踏實(shí)地做好自己。
1、完成那些你自以為做不到的事情，這樣才能提高水平
不要拒絕困難的任務(wù)，因?yàn)檫@些任務(wù)最能讓你提高。不要以大學(xué)里沒(méi)學(xué)過(guò)相關(guān)知識(shí)為借口，認(rèn)為自己沒(méi)法完成項(xiàng)目。
如果領(lǐng)導(dǎo)把困難任務(wù)交給我時(shí)，我退縮，或者嫌麻煩而拒絕掉，那我的進(jìn)步不可能有這么快。如果進(jìn)入職場(chǎng)的人一直滿足于做那些本來(lái)就會(huì)的任務(wù)，那他永遠(yuǎn)沒(méi)法提高，頂多是把以前的技能變得更熟練一點(diǎn)。
所以，遇到那些看起來(lái)很有挑戰(zhàn)性的工作要興奮起來(lái)，因?yàn)槟切┤蝿?wù)最能提高自己的水平，讓你超過(guò)同輩，更快進(jìn)步。
2、沒(méi)人理應(yīng)對(duì)你好，要學(xué)會(huì)感恩
在學(xué)校里，我們是教育服務(wù)的對(duì)象，老師或多或少對(duì)我們很照顧。但是，到了工作崗位上，同事并沒(méi)有義務(wù)照顧我們。
另外，同事跟同學(xué)也有很大區(qū)別。
大學(xué)生活節(jié)奏相對(duì)來(lái)說(shuō)很慢，每天寫(xiě)寫(xiě)作業(yè)，保證每學(xué)期考試及格就能完成大學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)要求。但是工作中不一樣，每個(gè)人壓力都不小，如果他們能騰出時(shí)間來(lái)幫你，自己的工作可能就會(huì)受到影響。
他們?cè)敢鈳臀覀?，除了說(shuō)明公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)好之外，也說(shuō)明同事很nice，我們要學(xué)會(huì)感恩。同事這種角色，說(shuō)白了都是最熟悉的陌生人，大家的交集也只是工作中，如果有人愿意幫我們，我們真的要學(xué)會(huì)感謝。
3、把枯燥的任務(wù)做到超出別人預(yù)期，這是最快的升職方法
不得不說(shuō)，一些職場(chǎng)人士對(duì)應(yīng)屆生有歧視，他們覺(jué)得剛從學(xué)校出來(lái)的大學(xué)生還是毛手毛腳的孩子，什么都不會(huì)做，所以只會(huì)把最簡(jiǎn)單的事情分配給我們。
但是，要想證明自己，就要看誰(shuí)能先熬出頭。如果你能把別人看起來(lái)很簡(jiǎn)單的事情做到超出別人的想象，你在職場(chǎng)中的發(fā)展，就能比同屆畢業(yè)生快一步。
如果你能采用以下兩種態(tài)度對(duì)待枯燥的工作，你會(huì)表現(xiàn)的更好：
如果一個(gè)人能把枯燥的事情做的比別人都好，那將會(huì)得到更多佩服。
如果你推掉了，那么本來(lái)是你的任務(wù)，就必須由別人來(lái)承擔(dān)，這會(huì)嚴(yán)重破壞同事關(guān)系。
要想擺脫這些枯燥的任務(wù)只能靠正面迎接，而不是逃避。
如果你推掉了，下次這些枯燥的任務(wù)還是會(huì)找到你，因?yàn)槟愕穆毼粵](méi)有變。但是，如果你能把枯燥的工作當(dāng)成一次施展拳腳的機(jī)會(huì)，然后盡力做到最好，當(dāng)別人看到你的才華，你會(huì)更快得到升職，如果沒(méi)有，你也有資本跳到別家公司獲得更好的待遇。
4、慢慢來(lái)，職場(chǎng)能力需要一點(diǎn)點(diǎn)積累
培養(yǎng)任何技能，只要堅(jiān)持一年，都會(huì)比大多數(shù)人強(qiáng)。如果現(xiàn)在還沒(méi)有能拿的出手的技能，那是因?yàn)槟阋荒昵皼](méi)有開(kāi)始積累。
過(guò)去時(shí)間追不回來(lái)了，我們能做的只有抓緊未來(lái)。我當(dāng)初因?yàn)樽约憾?0多歲了，還不能有一項(xiàng)特別拿的出手的技能，就開(kāi)始著急。但是著急也沒(méi)用。能做的只有從現(xiàn)在開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)積累。如果今天沒(méi)有開(kāi)始積累，一年之后大部分人只會(huì)接著后悔。
5、看書(shū)，可能是對(duì)抗迷茫的最好方式
剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，其實(shí)很迷茫，不知道自己的職業(yè)該如何規(guī)劃，不知道自己能不能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。但是看書(shū)能讓你獲得很多經(jīng)驗(yàn)和技能。
比如，所在的大部門(mén)是品牌公關(guān)，很多東西是沒(méi)有學(xué)過(guò)的(我本科是學(xué)工科的)，需要了解這個(gè)領(lǐng)域可以去網(wǎng)上搜索，但是網(wǎng)上的知識(shí)基本上不成體系，作為開(kāi)胃菜讀一下還是挺好的。但是要想獲得系統(tǒng)性的知識(shí)，看書(shū)應(yīng)該是最可行的方式。
而且，周?chē)顑?yōu)秀的職場(chǎng)人都在不停的看書(shū)，他們從書(shū)中獲得了新視野，也開(kāi)辟了自己的圈子。
如果你不讀《從零到一》，在很多圈子里都沒(méi)法跟別人對(duì)話。如果你讀過(guò)一些書(shū)，就有機(jī)會(huì)融入他們的圈子，跟他們聊兩句，能獲得不少幫助。
而且，互聯(lián)網(wǎng)上也有很多平臺(tái)來(lái)專(zhuān)門(mén)建立這種學(xué)習(xí)的圈子，比如單向街書(shū)店、拆書(shū)幫。在這些圈子里還能找到志同道合的朋友，能進(jìn)一步幫你擺脫迷茫。
6、自己要為自己打工，而不是為老板打工
如果一個(gè)員工認(rèn)為自己只是給老板打工，那其實(shí)沒(méi)有什么動(dòng)力把事情做好，他的工作能對(duì)的起老板發(fā)的工資就已經(jīng)不錯(cuò)了。
多數(shù)情況下，他還會(huì)偷懶來(lái)占點(diǎn)小便宜。這種人如果沒(méi)把工作做好，根本不會(huì)找自己的原因，而是抱怨老板給的工資低，只值得他花這么點(diǎn)精力來(lái)工作。如果是這種心態(tài)，怎么可能提高自己的職業(yè)水平?
如果認(rèn)為是給自己打工，行為方式會(huì)完全不一樣。就算當(dāng)前的工資很低(應(yīng)屆生的工資通常都不高，所以這一點(diǎn)對(duì)應(yīng)屆生尤其適用)，也會(huì)使勁干。
因?yàn)樗麄冇X(jué)自己是在給自己打工，要對(duì)的起自己的時(shí)間，既然來(lái)上一天班，就要有一天的產(chǎn)出，而且盡可能多的產(chǎn)出。
正是因?yàn)檫@種心態(tài)，他們的技能會(huì)比“為老板打工”的人進(jìn)步的快，最終在薪水上實(shí)現(xiàn)超越。
7、很多技能需要自學(xué)，不要抱怨別人沒(méi)教給你
很多人抱怨大學(xué)沒(méi)有教會(huì)自己需要的工作技能，但是，我覺(jué)得抱怨是沒(méi)有用的。進(jìn)入職場(chǎng)的人都是成年人，應(yīng)該有自學(xué)能力。
大多數(shù)畢業(yè)生都缺少職業(yè)技能，這是大家都面臨的問(wèn)題。但是，區(qū)別就在于有人抱怨，有人卻努力學(xué)習(xí)。這樣的區(qū)別在工作兩三年后會(huì)明確的凸顯出來(lái)。甚至，在第一次調(diào)整薪資時(shí)就會(huì)有所體現(xiàn)。
如果你現(xiàn)在還沒(méi)有拿到夢(mèng)想職位，或許是因?yàn)槟愕募寄苓€不夠。所以，趕快投入時(shí)間去學(xué)習(xí)新技能、開(kāi)拓新視野吧，假以時(shí)日你會(huì)比別人厲害的。
8、巧妙拒絕別人，不做老好人
學(xué)會(huì)拒絕別人很重要。職場(chǎng)中總會(huì)碰到一些人，自己能力差又不愿意學(xué)習(xí)，每次都來(lái)找你幫忙。他們就是在浪費(fèi)你的生命，如果你總是幫他們，做老好人，你自己的工作就會(huì)受到影響。
但是拒絕別人也要巧妙一些。雖然幫助對(duì)方不是你的義務(wù)，但是也不要態(tài)度蠻橫的拒絕別人。有些人心眼還是挺小的，跟他們發(fā)生沖突不值得。
拒絕他們時(shí)，說(shuō)話的態(tài)度要友好一點(diǎn)，最好能帶著笑，然后說(shuō)明一下自己真的有事情在忙(如果你做到了前面幾條，工作中你是閑不下來(lái)的)，表示一下抱歉。
如果自己能用幾分鐘給對(duì)方一些指導(dǎo)，就跟對(duì)方說(shuō)說(shuō)，但不要把大塊的時(shí)間都給對(duì)方。
如果對(duì)方堅(jiān)持找你幫忙，你就態(tài)度友好的，把剛才的理由再說(shuō)一遍，給他講講你具體在忙什么事。別耳根一軟，就聽(tīng)信了他們說(shuō)“就耽誤你10分鐘”之類(lèi)的話。不可能的，一旦你接手，他們會(huì)把好幾個(gè)10分鐘都占用的。
所以，不如一開(kāi)始就拒絕他們。這時(shí)候不用擔(dān)心破壞同事關(guān)系，對(duì)于這種只會(huì)耽誤別人時(shí)間的人，不交這個(gè)朋友也罷。
真正值得在職場(chǎng)上交的朋友都是做到了以上這8條的人。
相關(guān)鏈接：
熱門(mén)開(kāi)班課程
熱門(mén)講座
